MZD - Mzdy a personalistika

Program umožňuje vést komplexní personální a mzdovou agendu organizace, které vychází ze zásad o odměňování pracovníků a z platných daňových norem. Program je vhodný zejména pro menší organizace, pro větší organizace je vhodná kombinace produktů PAM a PER firmy GORDIC^®. Aplikace umožňuje provádět všechny druhy výpočtu výplat se specializací na odměňování pracovníků v rozpočtových a příspěvkových organizacích veřejné správy. Program vytváří všechny potřebné doklady pro zaúčtování, odvody, pojištění a daně, srážky z mezd, atd. Zajišťuje pracovní evidenci zaměstnanců a volených funkcionářů, provádí výplaty záloh a dobírek, včetně výpočtu náhrad, průměru, srážek, daní, odvodů, apod. Za povšimnutí stojí nové funkce pořízení více pracovních poměrů u pracovníka a zavedení více odborových organizací.

Jednoduchým nastavením parametrů úlohy lze vhodně ovlivnit funkcionalitu programu například ve způsobu nemocenských dávek. Před vlastním hromadným výpočtem mezd lze u jednotlivých pracovníků pro kontrolu správnosti provádět kontrolní výpočty. Program umožňuje v případě potřeby i návrat před poslední provedenou uzávěrku a tím i možnost opětovného (správného) hromadného výpočtu mezd. Program načítá data z oblasti personalistiky pomocí dávky 569xG z programů FIO a UCR^® firmy GORDIC^®, nebo lze data pořídit ručním zadáváním. Na personální kartě pracovníka jsou uložena základní data potřebná pro výpočet mzdy. Před vlastním hromadným výpočtem mezd je nutno pořídit docházku, respektive odchylky od plného fondu pracovní doby. Při pořizování docházky, dle nastavení hlavních parametrů, program automaticky nastavuje z vygenerovaného kalendáře plný fond pracovní doby příslušného měsíce. Zadáním dovolené od-do se automaticky dopočte počet pracovních dnů dovolené a o tyto poníží odpracovaná doba. Obdobné je to i u nemocenské, kde se navíc automaticky dopočte i počet zameškaných kalendářních dnů nutných pro výpočet nemocenských dávek.

K jednotnosti a správnosti dat napomáhají celostátně uznávané číselníky jakými jsou například: druh výpočtu, mzdové skupiny, tarifní stupnice a platy, nemocenské dávky, příplatky a náhrady, srážky ze mzdy, mimomzdové náhrady, rodinné stavy, organizační útvary úřadu, PSČ apod. Nastavením přístupových práv jednotlivým pracovníkům úřadu, lze vhodně omezit nahlížení do dat, popř. editaci dat v jednotlivých částech agendy. Program umožňuje tisk výplatních dokladů, mzdových listů a osobní evidence. Mezi nejpoužívanější výstupy patří pracovní smlouvy, platový výměr, pracovní činnosti dohodou, přihlášky k pojištění, výkazy o zařazení pracovníků, mzdový list, daňový list, pracovní neschopnost, analytický přehled mezd, srážkové daně, zálohové daně a sociálního pojištění za zadané období, převodní příkazy, výkazy o odvodech, vyměřovacích základech a pojistném, nemocenské dávky, převod výplat na osobní účty, čerpání mzdového fondu, výpočet daně, potvrzení o odvodu zálohové daně, přepočet PPÚ a vyměřovacích základů, evidenční list důchodového zabezpečení, potvrzení o zdanitelných příjmech, odhlášení, čerpání fondu za libovolné období, přehledy o vyplacených mzdách, rekapitulace mezd a přehled čistých příjmů za zvolené období.

Modul umožňuje tvorbu a tisk statistických výkazů (čtvrtletní výkaz pro školství P1-04, čtvrtletní výkaz o práci, pololetní výkaz Nem Úr 1-02, apod.)

Pro správnou funkci programu je nezbytné nastavit základní parametry úlohy, zejména: měsíční a roční tabulku daní, bankovní spojení (pro tvorbu příkazů k úhradě), aktuální výplatní měsíc, cesty a způsob zálohování dat a úlohy, výpočtu nemocenských dávek, zdravotního a sociálního pojištění, příplatků za přesčas, zvýhodnění práce v mimopracovní době, minimální mzdu, účty pro převod do účetnictví apod.