Čemu se budete věnovat?

Máte talent rozumět potřebám uživatelů, dokážete je přetavit do srozumitelných požadavků a vidíte souvislosti tam, kde je ostatní přehlížejí? Přemýšlíte nad procesy, baví vás práce s daty a chcete se podílet na tvorbě řešení, která používají tisíce organizací veřejné správy? Pokud ano, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis.

• analýza potřeb zákazníků, interních týmů a uživatelských scénářů
• mapování procesů, návrh funkčních požadavků a dokumentace řešení
• tvorba analýz, use-casů, uživatelských a integračních požadavků
• spolupráce s produktovými manažery a projektovými manažery na návrhu a realizaci řešení
• komunikace se zákazníky a odbornými garanty při ověřování požadavků
• návrh logiky produktových funkcí v kontextu veřejné správy
• podpora testování, kontrola správného pochopení a implementace požadavků

Co od nás dostanete?

Společnost GORDIC od roku 1993 vytváří prostor a nástroje pro srozumitelnou komunikaci lidí a organizací a patří mezi největší české softwarové firmy. Náš software dnes využívá více než 6000 organizací napříč Českou republikou. Naší vizí je bezpečná a propojená společnost a stavíme na slušnosti, loajalitě a optimismu. Klademe důraz na spolupráci, nápomocnost a ohleduplnost, a i když jsme velká firma, ke každému přistupujeme individuálně.

Pracovat pro Gordic znamená pracovat pro dobře zavedenou a uznávanou společnost na českém trhu, která poskytuje stabilní zázemí a perspektivu do budoucna.

• zázemí prosperující a stabilní české firmy
• home office jako běžná součást práce
• podpora vzdělávání, odborné konference a školení
• 5 týdnů dovolené
• motivační systém odměn, který vás posune dál

Co je pro nás důležité?

• bezúhonnost, slušnost, samostatnost, ochota učit se novým věcem, proaktivita a týmová spolupráci
• zkušenost s business analýzou, systémovou analýzou nebo návrhem softwarových řešení
• schopnost proměnit potřeby zákazníků a uživatelů ve strukturované a srozumitelné požadavky
• orientace v oblasti informačních systémů, dat a technologických trendů
• schopnost pracovat s procesy, modely (např. BPMN/UML) a detailní dokumentací
• dobré analytické a logické myšlení, schopnost práce s daty a důraz na přesnost
• výborné komunikační dovednosti, empatie a schopnost hledat shodu napříč týmy
• zodpovědnost, samostatnost a chuť navrhovat kvalitní a smysluplná řešení

Výběrové řízení proběhne ve druhé polovině ledna.