Vzdělávání v Gordicu není jen o kurzech a školeních. Je především o sdílení know-how, rozvoji odbornosti a schopnosti reagovat na nové výzvy, které přinášejí nové digitální technologie či legislativní změny. Cílem je nabízet moderní, dostupné a prakticky zaměřené vzdělávání, které má skutečnou přidanou hodnotu. Odbor vzdělávání a certifikace proto od roku 2023 buduje komplexní systém vzdělávání a zastřešuje vzdělávací aktivity napříč společností, od interního rozvoje zaměstnanců až po odborná školení pro zákazníky.  

Formy vzdělávání: flexibilita a dostupnost 

Vzdělávání je realizováno v různých formách, které reflektují potřeby jednotlivých cílových skupin i současné technologické možnosti. Využívány jsou jak synchronní formy vzdělávání, kdy jsou účastníci a lektor propojeni online v reálném čase, tak formy asynchronní, které umožňují studium nezávisle na čase a místě. 

Každý z přístupů má své výhody. Živá online školení umožňují přímou interakci, lektor má možnost okamžitě odpovídat na dotazy či předvést praktické ukázky. Asynchronní vzdělávání dává naopak prostor k opakovanému návratu ke vzdělávacím materiálům, dovoluje přizpůsobit si studium a tempo vlastním možnostem, případně si otestovat získané znalosti a dovednosti. 

Vzdělávání zaměstnanců i zákazníků 

Vzdělávání zaměstnanců společnosti Gordic zahrnuje široké spektrum aktivit, od legislativně povinných kurzů, adaptačního vzdělávání pro nové zaměstnance, přes odborná školení až po workshopy. Realizováno je jak interními lektory, tak v případě potřeby také externími vzdělavateli. Užitečným místem, kde mohou zaměstnanci čerpat informace a rozšiřovat si tak své odborné znalosti, se stala také Knihovna vzdělávacích materiálů. Je umístěná na firemním intrawebu a umožňuje snadné vyhledávání z několika set dokumentů, mezi které patří videozáznamy z různých vzdělávacích akcí, prezentace nebo PDF dokumenty. 

Velmi důležitou oblastí je také vzdělávání zákazníků, které je zaměřeno nejen na produktová školení, ale i na legislativní změny a metodiku. Školení pro zákazníky jsou určená uživatelům systémů GINIS Standard a GINIS Express, probíhají převážně online a jsou vedená interními lektory  Gordicu, kteří jsou specialisty na danou problematiku. Zákazníci si mohou vybírat z nabídky školení, která je minimálně dvakrát ročně zveřejňována na webu gordic.cz a je koncipována tak, aby zákazníkům pomáhala efektivně využívat řešení firmy Gordic v každodenní praxi. 

Neustálé zlepšování a rozvoj systému vzdělávání 

Rostoucí zájem o online školení ze strany zákazníků vedl od ledna 2026 k rozšíření nabídky vzdělávacích aktivit o prodej záznamů ze školení a e-learningových kurzů. Tyto nové typy vzdělávacích aktivit přinášejí vyšší časovou flexibilitu, možnost hlubšího studia daného tématu a u kurzů i možnost ověření získaných znalostí formou testu a následné získání osvědčení či certifikátu. 

Odbor vzdělávání a certifikace se dlouhodobě zaměřuje nejen na samotnou realizaci vzdělávacích aktivit, ale také na systematický rozvoj a zkvalitňování celého vzdělávacího systému. Sleduje aktuální trendy ve vzdělávání, vyhodnocuje zpětnou vazbu účastníků a hledá nové cesty, jak nabídku vzdělávání dále rozšiřovat. Průběžně vytváří pestré portfolio vzdělávacích aktivit pro různé cílové skupiny, od nováčků až po zkušené profesionály. Veškeré své aktivity směřuje k jednomu cíli – podporovat rozvoj a profesní růst účastníků vzdělávání, a tím i jejich celkovou spokojenost.